سياسة الحضور للدورات الإلكترونية
يعتبر الحضور الإلكتروني أحد مفاتيح نجاح المتدرب عبر التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد. ويشير الحضور الإلكتروني المتزامن إلى التواجد افتراضياً للمتدرب المتصل بالإنترنت على بوابة التعلم أو منصة التدريب، وإقرار ما إذا كان الطالب متواجداً في الوقت الفعلي للبرنامج التدريبي. والسياسات التالية تعتبر إقرارا لإثبات حضور المتدرب من عدمه وحصوله على المميزات التدريبية التي يستحقها.
سياسة الحضور إلكترونيا:
- يتولى المدرب ومنسق المعهد عملية المتابعة والإشراف والرصد لدخول المتدربين على البرنامج التدريبي واثبات حضورهم.
- يتم رصد وتسجيل الحضور والغياب للمتدربين في جميع أيام البرنامج التدريبي.
- في ختام الدورة يرسل تقرير الحضور الإلكتروني إلى المشرف على البرنامج في معهد حافز العالي للتدريب.
- الحضور الافتراضي يعادل الحضور الاعتيادي.
- على المتدرب حضور ما لا يقل عن (75%) من الساعات التدريبية المخصصة للدورة المسجل فيها.
- يؤدي عدم التزام المتدرب بالنسبة المقررة للحضور في الدروة التدريبية الإلكترونية إلى حرمانه من الحصول على الشهادة.
- عند غياب المتدرب عن حضور الدورة يفقد حقه للحصول على الشهادة أو المطالبة باسترداد الرسوم ما لم يقدم عذر رسمي، ويحتفظ المركز بحق قبول العذر أو رفضه.
- العدد المسموح به في قاعة التدريب 25 متدرب، ويُسمح بزيادة عدد المتدربين بمقدار 25%.
التمارين والتقييم
سوف يقوم المدرب بتقييم كل مشارك على حده بناءاً على المعايير التالية:
- 15% للحضور في الدورة. ·
- 10% للالتزام بالوقت في الحضور والانصراف. ·
- 25% للمشاركة الجماعية في أداء الأنشطة التدريبية. ·
- 25% للمشاركة والتفاعل مع المدرب.
- 25% للتدريبات العملية.
