تحليل وتقييم الوظائف
تحليل وتقييم الوظائف
تحليل وتقييم الوظائف
تحليل وتقييم الوظائف

مقرر تحليل وتقييم الوظائف

يقدم هذا المقرر اجراءات منظمة لتحديد وتحليل المهام المرتبطة بوظائف محددة. يتضمن هذا المقرر المواضيع المتعلقة بتحليل الوظائف ووصفها وتصنيفها وتقييمها.

6 دروس
مدرب الدورة
تحليل وتقييم الوظائف

معهد حافز العالي للتدريب

نظرة عامة

وصف المقرر:

 يقدم هذا المقرر اجراءات منظمة لتحديد وتحليل المهام المرتبطة بوظائف محددة. يتضمن هذا المقرر المواضيع المتعلقة بتحليل الوظائف ووصفها وتصنيفها وتقييمها وتحديد سلم الرواتب الذي سوف تسكن فيه هذه الوظائف ، وذلك من أجل استقطاب والمحافظة على المواهب الفعالة

أهداف المقرر:

يهدف هذا المقرر إلى التعريف بالمفاهيم الأساسية لتحليل الوظائف وتصميم الأعمال وتوصيفها وتصنيفها وتقييمها ويقدم بعض التطبيقات العملية من أجل أن يكون المتدرب قادرا على القيام بهذه المهام.

  1. يتعامل مع الاستراتيجية المتعلقة بتحليل الوظائف وتقييمها.
  2. يعرف الطرق المتبعة في تحليل الوظائف.
  3. يتعرف على طرق تصميم الوظائف.
  4. يكتب بطاقة الوصف الوظيفي
  5. يصنف الوظائف والمجموعات التابعة للتصنيف.
  6. يحدد الوظائف وانشاء سلم الرواتب وتوطين الوظائف في السلم.

وحدات المقرر:

  1. الوحدة الأولي: المفاهيم الأساسية في تحليل وتقييم الوظائف
  1. الوحدة الثانية: تحليل الوظائف
  2. الوحدة الثالثة: تصميم الوظائف
  3. الوحدة الرابعة: وصف الوظائف
  4. الوحدة الخامسة: تصنيف الوظائف
  5. الوحدة السادسة: تقييم الوظائف
محتويات الدورة
فيديوهات المقرر
الدرس الأول
الدرس الثاني
الدرس الثالث
الدرس الرابع
الدرس الخامس
مقرر تحليل وتقييم الوظائف - 111 بشري

الدورات الإلكترونية مشابهة

إدارة المستودعات والمخازن

خدمات الحكومة الرقمية

الأمن السيبراني