تدريب المدربين الرقميين e-TOT

‏2099 ‏2700 خصم 22%

يهدف برنامج إعداد المدرب الرقمي إلى تأهيل المشاركين وإكسابهم المعارف والمهارات والخبرات التطبيقية اللازمة للعمل كمدربين محترفين.

مدرب الدورة

معهد حافز العالي للتدريب

نظرة عامة

تدريب المدربين الرقميين e-TOT

Digital Training of Trainers e-TOT

مسمى الدورة: تدريب المدربين الرقميين e-TOT

مدة الدورة: شهر، 60 ساعة تدريبية.

جهة الاعتماد: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

 

وصف البرنامج:

يهدف برنامج إعداد المدرب الرقمي إلى تأهيل المشاركين وإكسابهم المعارف والمهارات والخبرات التطبيقية اللازمة للعمل كمدربين محترفين لديهم القدرة على تقديم برامج تدريبية عالية الجودة والكفاءة وتقديم المعلومات بشكل سهل وبسيط بشكل يضمن تحقيق أهداف التدريب، ويهدف كذلك برنامج تدريب المدربين إلى تحسين جودة التدريب والتخطيط والتنفيذ والتقييم وقياس أثر التدريب وقياس العائد التدريبي لمراكز ومعاهد التدريب من خلال إعداد مدربين قادرين على تقديم دورات تدريبية احترافية سواء حضوري أو عن بعد.

 

الهدف العام للدورة:

الهدف الأساسي لدورة إعداد المدرب الرقمي هو إعداد المشاركين فيها نظريا وعلميا ليصبحوا مدربين مقتدرين ويتمتعوا بكفاءة عالية في تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف التربوية وتصميم الدورات التدريبية وتقديمها وتقييمها على أسس علمية وبمهارات عالية المستوى شكلا ومضمونا.

 

أهداف البرنامج:

  1. إعداد وتصميم نظام التصميم التدريبي.
  2. التعرف على نظريات التدريب الحديثة.
  3. تقييم وتقويم الدورات والبرامج التدريبية.
  4. إعداد وتصميم بيئة تدريب عالية الجودة.
  5. التعرف على استراتيجيات التدريب الحديث.
  6. التعرف على صفات المدرب الناجح ومهاراته.
  7. تدريب وإعداد وتأهيل المدربين نظريا وعلميا.
  8. تنمية مهارات العرض والاتصال عند المدربين.
  9. تصميم أدوات قياس الأداء وتقييم البرنامج التدريبي.
  10. التعرف على أنظمة إدارة التعلم وإدارة المحتوى التعليمي.
  11. تحليل احتياجات التدريب واختيار ما يناسب لشرائح التدريب.
  12. تخطيط وتنفيذ وتقييم وقياس أثر التدريب وقياس العائد التدريبي.

 

الفئات المستهدفة:

  1. المدربين والمعلمين والتربويين.
  2. الخريجين الراغبين العمل في مجال التدريب.
  3. المديرين ورؤساء الأقسام والمشرفين.
  4. أخصائي واستشاري التدريب والتطوير.
  5. أصحاب ومدراء مراكز ومعاهد التدريب.

 

محاور البرنامج:

  1. أساسيات التدريب
  2. أنماط التدريب
  3. أنماط المتدربين
  4. مهارات المدرب الشخصية
  5. مهارات العرض والاتصال
  6. مهارات المدرب الرقمي
  7. تحليل الاحتياجات التدريبية
  8. تصميم الحقيبة التدريبية
  9. البيئة المناسبة التدريب
  10. نماذج ونظريات التدريب
  11. استراتيجيات التدريب
  12. نظام التدريب الإلكتروني
  13. تقييم وقياس أثر التدريب
  14. تطبيقات علمية وعملية

الدورات الإلكترونية مشابهة

إدارة المستودعات والمخازن

استثمر وقتك

الإدارة الذكية للموارد البشرية

التميز المؤسسي وإدارة التغيير